Трудовой кодекс

March 31, 2022 Неделю назад замминистра труда России Елена Мухтиярова ввела в оборот новый термин – «высвобождение от работы». К свободе, как мы все понимаем, никакого отношения данный термин не имеет. Речь идет о банальной потере рабочих мест. В рамках кампании «Солидарность без границ» нам пишут десятки работников, которые рассказывают нам об увольнениях в разных … Читать далее

June 29, 2022 Существует расхожее заблуждение, что работодатель может уволить работника в любой момент по любой причине, которая кажется ему весомой. Однако в Трудовом кодексе (глава 13) закреплены основания для увольнения, причём сформулированы они не абстрактно, а предельно чётко. При любом увольнении работодатель должен сослаться на одно из этих оснований, а в некоторых случаях – … Читать далее